創業・設立 | 2011年1月11日 |
所在地 | 東京都文京区 |
ホームぺージ | |
創業理念 | 当社は、以下の「ユヌス・ソーシャルビジネス」の7原則を目指す。 1. 利益の最大化ではなく、多くの企業に対してエビデンスと妥当性のあるヘルシーカンパニー経営を支援することで社会問題を解決する。 2. 経済的な持続可能性を実現する。 3. 投資家への配当は最大投資額までとし、それを上回る配当は与えない。 4. 生じた利益は原則として、自社及びあらゆる会社のヘルシーカンパニー経営に再投資する。 5. ジェンダーと環境に配慮する。 6. 自社従業員はもちろん、あらゆる人々にとって働きやすい心理社会的環境を保つ。 7. 楽しみながら、ヘルシーカンパニー経営を行なう。 |
事業概要 |
エビデンスと妥当性の確立された手法により、従業員のウェルビーイングと組織の生産性を、職場の心理社会的環境の醸成することで、相乗的に高める経営コンサルティング。
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